✏️도구이름 : 활동가 미래역량 진단 테스트
✏️소요시간 : 7분(담당자 자가진단 기준)
✏️제 작 : 서울시NPO지원센터 & 진저티프로젝트
✏️ 바로 가기: https://npofuture.web.app/
🔎도구의 소개
- 6개 진단 영역으로, 활동가의 미래 역량을 진단할 수 있는 온라인 진단 테스트입니다.
🔎추천 대상
- 성장과 발전에 관심이 많은 모든 비영리 활동가
- 조직 구성원 채용 및 개발(교육)을 담당하는 비영리 실무자나 조직의 대표
🔎진단 구성
- 6개의 미래역량과 5개의 기초역량으로 구성하였으며 진단 테스트로는 미래역량을 살펴보실 수 있습니다.
- 6개 활동가 미래 역량: 변화관리 역량, 창조 역량, 자기동기부여 역량, 협력적 해결 역량, 스토리텔링 역량, IT&기술 활용 역량
- 5개 활동가 기초 역량: 윤리성, 다양성 존중, 신뢰와 책임, 학습과 성장, 성과 관리
🔎진단의 활용
<개인> 동료와 함께 성장을 트래킹해보세요. 동료와 함께 개별 역량에 나온 질문들을 지표로 활용하여, 정기적으로 점검하는 시간을 추천합니다. 질문 지표 외에도 역량 강화팁에 나와있는 실천 행동을 선택해도 좋습니다.
<조직> 활동가 채용에 활용해보세요. 우리 조직은 어떤 역량을 갖춘 구성원과 함께 하길 바라는지 아직 정하지 못했나요? 그렇다면 소개된 미래 역량 요소들을 참고해보세요. 채용공고에 올릴 인재상에 활용해도 좋고, 미션과 비전, 그리고 조직의 핵심 가치를 정립할때 활용하셔도 좋습니다.
<조직> 실천 계획을 만들어 보세요. 미래역량과 관련하여 우리 조직에서 어떻게 활용할 수 있을지 직접 실천 계획을 계획해보는 것은 어떠신가요? 조직만의 고유한 특징을 반영한 챌린지를 시도해보세요. 학습조직을 만들 수도, 조직변화를 위한 실험실도 시도해볼 수 있습니다.
🔎제작 과정
활동가 미래역량 진단 테스트 해보러 가기
🔎도구의 소개
🔎추천 대상
🔎진단 구성
🔎진단의 활용
<개인> 동료와 함께 성장을 트래킹해보세요. 동료와 함께 개별 역량에 나온 질문들을 지표로 활용하여, 정기적으로 점검하는 시간을 추천합니다. 질문 지표 외에도 역량 강화팁에 나와있는 실천 행동을 선택해도 좋습니다.
<조직> 활동가 채용에 활용해보세요. 우리 조직은 어떤 역량을 갖춘 구성원과 함께 하길 바라는지 아직 정하지 못했나요? 그렇다면 소개된 미래 역량 요소들을 참고해보세요. 채용공고에 올릴 인재상에 활용해도 좋고, 미션과 비전, 그리고 조직의 핵심 가치를 정립할때 활용하셔도 좋습니다.
<조직> 실천 계획을 만들어 보세요. 미래역량과 관련하여 우리 조직에서 어떻게 활용할 수 있을지 직접 실천 계획을 계획해보는 것은 어떠신가요? 조직만의 고유한 특징을 반영한 챌린지를 시도해보세요. 학습조직을 만들 수도, 조직변화를 위한 실험실도 시도해볼 수 있습니다.
🔎제작 과정
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